360-Degree Performance Reviews: Overcoming Common Barriers
Implementing this type of review process can be challenging. In this article, we explore common barriers and provide practical solutions to overcome them.
Chawunrat Anantavarasilpa
Check out the latest posts
เทคนิคและตัวอย่างการทำแบบประเมินผลงาน (Performance Review) อย่างรอบด้าน
แบบประเมินผลงานที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ แต่การนำไปใช้งานอย่างผิด ๆ จะทำให้พนักงานเสียกำลังใจและลด Productivity ได้ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ องค์กรต้องกำหนดความคาดหวังให้ชัดเจน มีตัวชี้วัดชัดเจน ให้ Feedback บ่อย ๆ และให้ความสำคัญกับการเติบโตของพนักงาน
OKRs vs KPIs: Understanding the Differences and Maximizing Business Performance
Discover the differences between OKRs and KPIs and how they work together for optimal goal-setting and performance tracking. Achieving ambitious business objectives made easy.
Crafting Effective Performance Reviews: Tips and Best Practices for Employee Growth
Effective performance reviews are crucial but poor execution can lead to demotivated employees and decreased productivity. To avoid these issues, set clear expectations, use objective metrics, provide regular feedback, and prioritize growth.
In-Depth Guide to Performance Management: Boost Your Organization's Success
Discover the importance of performance management for a high-performance workplace. Learn key components, implementation tips, and how it improves engagement and retention.
พลิกโฉมที่ทำงานของคุณ ด้วยคู่มือเชิงลึกในการทำ Performance Management
Performance Management สำคัญต่อการสร้างที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง (High-Performing Team) ทำความเข้าใจองค์ประกอบสำคัญ เคล็ดลับในการนำไปใช้ให้เกิดผล และผลของ Performance Management ต่อ Engagement และการรักษาพนักงานในองค์กร