The science behind happier workplaces
Image: Unsplash.com

เนื่องด้วยการปรับเปลี่ยนทั้งในเชิงวัฒนธรรม รวมไปถึงการรับมือโรค Covid-19 ที่กำลังระบาดจนควบคุมลำบากในเวลานี้นั้น หลายบริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ โดยเฉพาะพนักงานในกลุ่ม #WhiteCollar ที่ไม่จำเป็นต้องประจำการในออฟฟิสตลอดเวลา

แต่ก็ได้เกิดคำถามขึ้นมาในหมู่คนทำงานว่า ทำงานที่บ้านอาจจะสบาย แต่ในขณะเดียวกันก็มีสิ่งที่ทำลายสมาธิได้มากเหมือนกัน จะทำอย่างไรให้ทำงานได้อย่าง Effective และมี Productivity ที่ดีสมกับงานที่คุณทำ

วันนี้ Happily.ai มีวิธีการดีๆบางส่วนที่จะมาแนะนำให้กับคุณให้สามารถทำงานกับบ้านได้อย่างมีความสุข และมีประสิทธิผลในเวลาเดียวกัน

เริ่มงานแต่เช้า

ถึงแม้คุณจะทำงานอยู่กับบ้าน แต่การมีวินัยนั้นเป็นเรื่องสำคัญมาก และการเริ่มงานตั้งแต่เช้าเสมือนคุณไปทำงานที่ออฟฟิสนั้น จะช่วยให้คุณมีความตื่นตัวในการทำงาน สร้างวินัยอันดีที่จะทำให้การทำงานกับบ้านในระยะยาวนั้น ไม่เป็นอุปสรรคในการสร้างงานอีกต่อไป

โทรและประชุมเก็บไว้ตอนบ่าย

ในช่วงเช้าคุณจะรู้สึกกึ่งหลับกึ่งตื่น มีความเครียด และยังไม่เข้าสู่ภาวะที่พร้อมทำงานอย่างเต็มที่ การที่จะต้องมารับมือกับการโทรและการสื่อสารทางไกลในช่วงเช้านั้น จะเพิ่มความเครียดให้กับคุณอย่างมาก ทำให้คุณไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพได้ตลอดทั้งวัน ดังนั้น Happily.ai ขอแนะนำให้คุณจัดเวลาการติดต่อสื่อสารไว้ช่วงบ่าย

ใช้เทคโนโลยีเพื่อ Stay Connect

ในปัจจุบันคุณสามารถติดต่อสื่อสารกับทีมผ่านแอปพลิเคชั่นมากมาย ไม่ว่าจะเป็น Slack, Skype, Google Hangout, Line For Business, Microsoft Teams รวมไปถึงการทำงานร่วมกันในเชิงเอกสาร ผ่าน Google Office Suite แม้แต่การช่วยตรวจเช็คคอมของคุณเพื่อซ่อมแซมโดยฝ่ายเทคนิค ผ่านทาง Any Desk กระทั่งการมี Engagement กับทีมและให้ Feedback กับ Boss ของคุณ ก็ทำได้โดยง่ายผ่าน Happily.ai เพียงกดมือถือ

ดนตรีดีช่วยคุณได้

การใช้ดนตรีในการเพิ่มประสิทธิภาพนั้นมีการทดสอบ พิสูจน์ ผ่านงานวิจัยมาหลายฉบับ จนสามารถพิสูจน์ได้แน่ชัดว่า ดนตรีนั้นสามารถช่วยให้คนทำงานไม่ว่าจะในระดับ Blue Collar หรือ White Collar ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ถ้าจับคู่แนวเพลงให้ถูกต้องกับแนวงานที่ทำ Happily.ai ขอแนะนำเพลงแนวบรรเลงต่างๆ เพราะคุณจะไม่ถูกรบกวนด้วยเนื้อเพลงและเสียงร้องไปเสียก่อน

ถึงการทำงานจากบ้านจะทำให้คุณรู้สึกว่าไม่สามารถดูแลลูกทีมได้อย่างทั่วถึง อย่าได้กังวลใจ เพราะ Happily.ai จะช่วยคุณในการเก็บ insight ของพนักงานได้ในแบบ real time ด้วยแบบสอบถามทั้งแบบ choice และปลายเปิด เพื่อวัดผลว่าพวกเขายังคงมีใจให้กับการทำงาน หรือว่าพวกเขามีปัญหาอะไรจะขอคำแนะนำ ไปจนถึงข้อเสนอแนะในการปรับปรุงองค์กรคุณ

ถ้าคุณกังวลใจว่าลูกทีมกลัวจะบอกความจริงกับคุณหรือไม่ เรามีฟีเจอร์ที่จะช่วยให้ลูกทีมคุณแสดงความเห็นแบบ นิรนาม หรือ #Anonymousได้ ซึ่งจะช่วยให้คุณได้ยิน real voice จากลูกทีมคุณอย่างซื่อตรง

ถ้าคุณมีข้อสงสัย คุณสามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมจากทีมงานที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมองค์กร จาก Happily.ai จองเวลาได้เลยจากลิงค์ด้านล่าง:

apple