Tareef Jafferi

Running an effective employee engagement survey is crucial for employee satisfaction and productivity. This guide outlines the steps to run a successful survey, from defining objectives to promoting the survey and analyzing results. Maximize responses with clear communication and other tips.

พฤติกรรม Toxic คือ 1 ในสาเหตุสำคัญของความพึงพอใจต่องานต่ำ เราจึงศึกษาบทบาทของผู้จัดการต่อการป้องกันพฤติกรรม Toxic ในที่ทำงาน

When it comes to creating a positive and productive workplace, culture plays a crucial role. How do you measure culture?

Because toxic behaviors is one of the top reason for low job satisfaction, we explore the manager’s role in preventing toxic workplace behaviors

The differences between culture fit and culture add and why both are important for creating a successful organization.

Creating a positive and productive workplace culture is essential for organizational success. Here are three ways to measurably improve company culture.

Culture fit is the degree to which an individual's values, beliefs, and behaviors align with an organization's culture. It is an important consideration for businesses when hiring, promoting, and developing employees.

เราศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรม Toxic และ Soft Skill เพื่อทำความเข้าใจชนวนที่ก่อให้เกิดวัฒนธรรม Toxic และวิธีป้องกันที่ทำงานของคุณจากสิ่งไม่พึงประสงค์เช่นนี้

We study whether there is a correlation between toxic behaviors and soft skills to better understand triggers and how to prevent toxic behaviors at work.