Let's create happy, healthy workplaces together.

See what we’ve
written lately
Ruchaneeya Leepila
Bank Sutharoswatcharatorn
Suchanya Tangwancharoenchai
Tareef Jafferi
Chawunrat Anantavarasilpa
Meet our author Meet our authors Meet our top authors
Chawunrat Anantavarasilpa
Ruchaneeya Leepila
Tareef Jafferi

กำจัดพฤติกรรม Toxic ด้วยพลังของ Soft Skill

เราศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรม Toxic และ Soft Skill เพื่อทำความเข้าใจชนวนที่ก่อให้เกิดวัฒนธรรม Toxic และวิธีป้องกันที่ทำงานของคุณจากสิ่งไม่พึงประสงค์เช่นนี้

Ruchaneeya Leepila

วัดระดับวัฒนธรรมองค์กร Measuring Organizational Culture

การตระหนักถึงความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กร การวัดและติดตามระดับวัฒนธรรมองค์กรของพนักงาน แล้วสามารถดำเนินการและพัฒนาปรับปรุงให้มีวัฒนธรรมองค์กรที่ต้องการ ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ และทั้งสองสิ่งส่งเสริมกันและกัน ทำให้องค์กรเติบโตแบบยั่งยืน

Bank Sutharoswatcharatorn

Culture Fit คืออะไร? ทำไมถึงสำคัญในการคัดคนเข้าทำงาน?

Culture Fit คำนี้กำลังมาแรงในวงการ HR และวงการบริหารจัดการ แต่หลายคนยังคงไม่มีความเข้าใจที่ดีพอว่า มีไว้ทำไม? และช่วยให้องค์กรได้ประโยชน์อย่างไร? บทความนี้คือคำตอบสำหรับคุณ

Ruchaneeya Leepila

เกณฑ์มาตรฐานชุดคำตอบของแบบสอบถามความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน Employee Engagement Survey Benchmark

เกณฑ์มาตรฐานช่วยให้ทราบถึงระดับ Employee Engagement ขององค์กรว่าอยู่ในระดับใดเมื่อเปรียบเทียบกับองค์กรอื่น ๆ และยังสามารถช่วยในการกำหนด Action Items ขององค์กรและผู้นำเพื่อนำไปใช้พัฒนา Employee Engagement ในแง่มุมต่าง ๆ ของชีวิตการทำงานของพนักงานได้อีกด้วย

Ruchaneeya Leepila

ชุดตัวอย่างแบบสอบถามความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน Employee Engagement Survey

เครื่องมือที่สำคัญอย่างหนึ่งสำหรับพัฒนาความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานคือ แบบสำรวจความคิดเห็นของพนักงานในด้านต่าง ๆ ของชีวิตการทำงาน หรือที่รู้จักกันดีว่า Employee Engagement Survey

Ruchaneeya Leepila
Chawunrat Anantavarasilpa

Happily Building Culture Strategy

การกำหนดแนวทางและแรงจูงใจให้กับบริษัทช่วยในการกำหนดวัฒนธรรมขององค์กร ซึ่งเป็นปัจจัยหลักในการดำเนินงานของธุรกิจและการทำงานพนักงาน

You’ve successfully subscribed to Smiles at Work | The Official Happily Blog
Welcome back! You’ve successfully signed in.
Great! You’ve successfully signed up.
Success! Your email is updated.
Your link has expired
Success! Check your email for magic link to sign-in.
Please enter at least 3 characters 0 Results for your search