Let's create happy, healthy workplaces together.

See what we’ve
written lately
Ruchaneeya Leepila
Suchanya Tangwancharoenchai
Bank Sutharoswatcharatorn
Tareef Jafferi
Rachaphon Sakchiraphong
Meet our author Meet our authors Meet our top authors
Suchanya Tangwancharoenchai
Tareef Jafferi

แผนปฏิบัติการในการดูแล Well-being สมาชิกในทีมสำหรับผู้จัดการ

สุขภาวะหรือ Well-being ของพนักงานช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก ช่วยทำให้ระดับความเครียดโดยรวมน้อยลง และเพิ่มความผูกพันต่อองค์กรและความพึงพอใจของพนักงาน ในขณะเดียวกัน สิ่งที่ทำให้เกิดความเครียดในงานและสุขภาพจิตใจที่ไม่ดีในที่ทำงานก็ส่งผลอย่างร้ายแรงเช่นกัน

Rachaphon Sakchiraphong

17 ตัวเลขทางสถิติของการรักษาพนักงานหรือ Employee Retention ที่ต้องให้ความสำคัญในปี 2022

การรักษาพนักงานหรือ Employee Retention กลายเป็นเรื่องสำคัญสำหรับทีมบริหารและ HR ในช่วงเหตุการณ์ Great Resignation ด้วยอัตราการลาออกที่เพิ่มมากขึ้น หลายบริษัทมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นอย่างมากเนื่องจากการสูญเสีย Talent และมี Productivity ที่ลดลง อีกทั้งมีค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคคลเพิ่มมากขึ้นด้วย

Suchanya Tangwancharoenchai

การพัฒนาพนักงานผ่านการเรียนรู้แบบ Hybrid

ผู้นำต้องทำให้การเรียนรู้แบบ Online และ Hybrid มีประสิทธิภาพมากขึ้นด้วยวิธีเหล่านี้ เพื่อพัฒนาและรักษาพนักงานคนเก่งไว้กับองค์กรต่อไป

Suchanya Tangwancharoenchai

5 ขั้นตอนสู่การมีสุขภาพจิตและ Well-being ที่ดีในที่ทำงาน

สุขภาพจิตของคุณเป็นส่วนสำคัญของความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being) ในที่ทำงาน สุขภาพจิตที่ดีจะนำไปสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพและการมีคุณภาพชีวิตที่สูงขึ้น

Suchanya Tangwancharoenchai

วิธีลดอัตราการลาออกของพนักงานในปี 2022

เมื่อปัญหาการลาออกของพนักงานยังคงอยู่ วิธีเหล่านี้จะช่วยให้ผู้นำองค์กรมีความสามารถในการรักษาพนักงานทั้งใหม่เก่าให้อยู่กับองค์กรต่อไป

Ruchaneeya Leepila

คู่มือดูแล Well-being พนักงานสำหรับผู้จัดการ

บทบาทของผู้นำมีส่วนสำคัญที่ทำให้กลยุทธ์ในการดูแล Well-being ของพนักงานประสบความสำเร็จ ข้อมูลจาก Mental Health Europe ระบุว่าทัศนคติของผู้จัดการหรือหัวหน้าสายตรงเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดเพียงสิ่งเดียวที่ส่งผลอย่างมากต่อสุขภาพจิตของพนักงานหรือสมาชิกในทีม

You’ve successfully subscribed to Smiles at Work | The Official Happily Blog
Welcome back! You’ve successfully signed in.
Great! You’ve successfully signed up.
Success! Your email is updated.
Your link has expired
Success! Check your email for magic link to sign-in.
Please enter at least 3 characters 0 Results for your search