ความผูกพันในองค์กรที่ดีนั้น ย่อมนำมาสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพ บรรยากาศการทำงานที่ดี และช่วยให้บริษัทสามารถดำเนินนโยบายต่างๆได้โดยง่ายอีกด้วย Blog for trending workplace topics. Improve your workplace dynamics with data and advice on employee engagement, leadership, culture, and more. This section explores how Employee engagement is key to a successful business and why Engaged employees, who feel empowered and happy at work, are likely to contribute positively to their organization.
Boost your organization's success by measuring and improving employee engagement. Discover key metrics and tools such as eNPS, ESS, turnover rate, retention rate, and more. Engage your team for increased productivity, quality work, and higher job satisfaction. Start today!
Discover how to improve your organization's performance by using employee engagement data! Learn the science behind employee engagement, and how to effectively use data to drive positive change within your organization.
ช่องว่างระหว่าง Gen เป็นสาเหตุให้เกิดความขัดแย้งในที่ทำงานของคุณอยู่หรือเปล่า? เรื่องนี้อาจเป็นช่องว่างด้านค่านิยมที่เกิดจากวัฒนธรรมองค์กรที่อ่อนแอก็เป็นได้
Employee Engagement เป็นปัจจัยที่สำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร เนื่องจากมีผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจโดยรวม บทความของเราให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการดำเนินการสำรวจ Employee Engagement ความถี่ในการทำแบบสอบถาม วิธีรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล และตัวอย่างแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
Engagement ของพนักงานเป็นชิ้นส่วนสำคัญของความสำเร็จ องค์กรสามารถเพิ่มระดับ Engagement ด้วยแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ที่มีประสิทธิภาพที่นำเสนอผ่านบทความนี้
Are generational gaps causing conflict in your workplace? It might be a values gap caused by weak company culture. Discover how shared values can bridge this gap and create a more productive and engaged workforce.
