4 คุณสมบัติของผู้จัดการชั้นยอด ที่สามารถสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งได้
การสร้างสรรค์วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งในเชิงบวกนั้น ผู้จัดการคือส่วนสำคัญ แต่ไม่ใช่ผู้จัดการทุกคนนั้นจะทำได้ เพราะต้องมีคุณสมบัติที่ต้องมี 4 อย่างด้วยกัน
Business and Management13
ศาสตร์การบริหารต้องมีการเรียนรู้และพัฒนาอย่างสม่ำเสมอ พบกับบทความที่จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจ ได้เรียนรู้วิธีการบริหารแบบใหม่ ๆ ให้ทันโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากงานวิจัยของเราและสถาบันระดับโลก Blog for trending workplace topics. Improve your workplace dynamics with data and advice on employee engagement, leadership, culture, and more. Update your management science from our articles based on our original study papers and world-class research from universally acclaimed managerial Institutes.
Check out the latest posts
พบกับการบรรยายพิเศษ ระดับ Masterclass จากผู้ก่อตั้ง Happily.ai
พบกับคอร์สด้านการหลอมรวมพฤติกรรมศาสตร์ เข้ากับการทำ Product Design ระดับ มาสเตอร์คลาส จากผู้ก่อตั้ง Happil.ai
ความกระตือรือร้นของผู้จัดการส่งผลอย่างไรต่อ Team Engagement
งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าทีมขนาดใหญ่ที่มีผู้จัดการที่กระตือรือร้นมักจะมีความผูกพันต่อองค์กรของทีม หรือ Team Engagement ที่สูงขึ้น
เทรนด์ใหม่ๆในปี 2022 มีอะไรที่ธุรกิจควรสนใจ ในปีแห่ง โอไมครอน?
ปี 2022 นี้มีอะไรใหม่บ้าง ถ้าคุณเป็นผู้นำทางธุรกิจที่มีหัวก้าวหน้า เข้ามาศึกษากันได้เลย
Rewarding System เคล็ดลับความสำเร็จในการบริหารจัดการ
การเป็นผู้นำที่ดี ต้องใช้ทั้งพระเดช และ พระคุณ การใช้ระบบรางวัล หรือ Rewarding System ก็จัดเป็นหนึ่งในกลยุทธที่ดี ในการสร้างความพึงพอใจของพนักงาน รวมไปถึงทำให้ลูกน้องมีความเชื่อถือในตัวคุณและตัวบริษัทเองด้วย
การเป็นหัวหน้าที่ดี ต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
การเป็นประธานบริษัท หรือผู้นำองค์กรนั้น ไม่ใช่แค่มีเงิน หรือฝีมือการทำงานที่เก่งก็เป็นได้ แต่ต้องมีคุณสมบัติอื่นๆที่เหมาะสมแก่ การเป็นผู้บังคับบัญชาด้วย