ความกระตือรือร้นของผู้จัดการส่งผลอย่างไรต่อ Team Engagement
งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าทีมขนาดใหญ่ที่มีผู้จัดการที่กระตือรือร้นมักจะมีความผูกพันต่อองค์กรของทีม หรือ Team Engagement ที่สูงขึ้น
Business and Management10
ศาสตร์การบริหารต้องมีการเรียนรู้และพัฒนาอย่างสม่ำเสมอ พบกับบทความที่จะช่วยสร้างแรงบันดาลใจ ได้เรียนรู้วิธีการบริหารแบบใหม่ ๆ ให้ทันโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากงานวิจัยของเราและสถาบันระดับโลก Blog for trending workplace topics. Improve your workplace dynamics with data and advice on employee engagement, leadership, culture, and more. Update your management science from our articles based on our original study papers and world-class research from universally acclaimed managerial Institutes.
Check out the latest posts
เทรนด์ใหม่ๆในปี 2022 มีอะไรที่ธุรกิจควรสนใจ ในปีแห่ง โอไมครอน?
ปี 2022 นี้มีอะไรใหม่บ้าง ถ้าคุณเป็นผู้นำทางธุรกิจที่มีหัวก้าวหน้า เข้ามาศึกษากันได้เลย
Rewarding System เคล็ดลับความสำเร็จในการบริหารจัดการ
การเป็นผู้นำที่ดี ต้องใช้ทั้งพระเดช และ พระคุณ การใช้ระบบรางวัล หรือ Rewarding System ก็จัดเป็นหนึ่งในกลยุทธที่ดี ในการสร้างความพึงพอใจของพนักงาน รวมไปถึงทำให้ลูกน้องมีความเชื่อถือในตัวคุณและตัวบริษัทเองด้วย
การเป็นหัวหน้าที่ดี ต้องมีคุณสมบัติอย่างไร?
การเป็นประธานบริษัท หรือผู้นำองค์กรนั้น ไม่ใช่แค่มีเงิน หรือฝีมือการทำงานที่เก่งก็เป็นได้ แต่ต้องมีคุณสมบัติอื่นๆที่เหมาะสมแก่ การเป็นผู้บังคับบัญชาด้วย
ใส่ใจ Employee Satisfaction ก่อนที่ ลูกจ้าง จะลาออกหมด
ในยุค The Great Resignation นั้นได้เกิดปรากฎการณ์ที่ไม่เคยมีมาก่อนนั้นคือ คนตกงาน แต่ก็ไม่อยากกลับเข้าไปทำงานให้กับหลายที่ เนื่องมาจากการที่บริษัทหรือร้านค้ามี Employee Satisfaction ที่ไม่ดี ดังนั้น ธุรกิจที่ดีและมีคนพร้อมที่จะเข้ามาทำงานให้นั้น จำเป็นอย่างมากที่จะต้องใส่ใจในสิ่งนี้!
The Great Resignation ปรากฎการณ์ลาออกยกแผง ที่นายจ้างทุกคนต้องระวัง
The Great Resignation ไม่ได้เป็นปัญหาเฉพาะโลกตะวันตกเท่านั้น แต่ปัญหานี้ได้เกิดขึ้นในไทยแล้ว หลายบริษัทต้องหยุดชะงัก ต้องปิดสาขาเพราะพนักงานไม่พอ ดังนั้น คุณในฐานะเจ้าของกิจการ และ ผู้บริหาร จำเป็นต้องเรียนรู้ไว้ให้เข้าใจสถานการณ์