Culture Fit เป็นปัจจัยที่สำคัญอันหนึ่งที่องค์กรใช้พิจารณาเมื่อมีการคัดสรรพนักงานใหม่เข้ามาร่วมงานในองค์กร การมี Culture Fit หมายถึงการที่แต่ละคนแชร์ค่านิยมและความเชื่อเดียวกันกับค่านิยมขององค์กร และสามารถทำให้พฤติกรรมมีความสอดคล้องกับเป้าหมายและจุดประสงค์ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
A culture survey is a tool used to assess and measure the beliefs, values, norms, and overall work culture of an organization. It is designed to assess whether an individuals values and beliefs align with that of an organization.
Culture fit is an important factor that companies consider when hiring new employees. Having a culture fit means that an individual shares the same values and beliefs as the company and is able to effectively align their behavior with the organization's goals and objectives
MyCulture is a culture assessment tool created by Happily.ai, an employee experience platform that drives transformation using analytics and people science. Happily released MyCulture to provide companies with science-backed assessments tailored to suit the company’s culture and values.
A guide to Culture Assessment tools including what it is, the purpose, why organizations use it, who they are for and how to perform a cultural assessment.
ปัจจุบันการรักษาพนักงาน (Employee Retention) กลายเป็นเรื่องสำคัญอย่างมาก โดย 87% ของผู้บริหารฝ่ายบุคคลให้ความสนใจและให้ความสำคัญเป็นอันดับต้น ๆ
