The science behind happier workplaces

ในยุคปัจจุบัน คุณคงจะได้เห็นการที่ธุรกิจต่างๆ ถูก Disrupt โดยเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ กันอย่างทั่วถึงกัน ไม่ว่าจะเป็น

เงินสด ถูก disrupt โดย เงินคริปโต

ธุรกิจน้ำมัน ถูก disrupt โดย รถไฟฟ้า

ธุรกิจเช่าออฟฟิศ ถูก disrupt โดย work from home

ธุรกิจแผ่นภาพยนตร์ ถูก disrupt โดย Netflix และสตรีมมิ่งต่างๆ

แม้แต่ธุรกิจประมูลงานศิลปะ ยังถูก disrupt โดย NFT

เป็นยุคสมัยที่ ถ้าคุณตามไม่ทัน คุณก็จะถูกทิ้งไว้ข้างหลังอย่างง่ายดาย

และถ้าที่จะถูกทิ้งไว้ข้างหลังนั้นคือ ธุรกิจที่คุณสร้างหรือบริหารอยู่ จะเป็นอย่างไร?

ในยุคสมัยนี้นั้น เมื่อคุณอยู่ในสถานการณ์ที่ถูก Disrupt ได้ง่ายเช่นนี้แล้ว การอยู่ในวัฒนธรรมการทำงานแบบเดิมๆ ที่เน้น performance ของพนักงานอย่างเข้มงวด จนคุณเห็นได้ว่าพนักงานพยายามทำแต่ตัวเลขไม่ทำสิ่งใหม่ กลัวที่จะพูดคุย กลัวที่จะสร้างนวัตกรรม ล้มและลุกไม่ไหว หมอบลงไปเลย ไม่มี resilience แบบนี้ถือว่าเป็นเรื่องที่คุณควรทำต่อหรือไม่?

วันนี้เราจึงอยากชวนคุณ ลองศึกษาวัฒนธรรมการทำงานแบบใหม่ จาก Infographic ของเรา ที่นอกจากจะช่วยให้ลูกทีมนั้นมีความกล้าที่จะสร้างสิ่งใหม่ๆ มากขึ้นแล้ว ยังจะช่วยให้พวกเขามีความสามารถในการ ล้มแล้วลุก พัฒนาและวิวัฒน์ ได้อีกด้วย

Happily Growth Culture Infographic

ถ้าพร้อมรับคำปรึกษาจากทางเราแล้ว กรอกข้อมูลจากแบบฟอร์มด้านล่างของเราได้เลย!