Employee Satisfaction tag feature image

Employee Satisfaction

23 posts
ไขความลับ ทำความเข้าใจกับทุกแง่มุมในด้าน ความพึงพอใจของพนักงาน เพื่อซื้อใจและรักษาพวกเขาไว้ในองค์กร Employee satisfaction is a key indicator of an organization's success. HR professionals and executives need to understand the factors that affect employee satisfaction and how to measure them. Explore our studies and the impact Happily and its features have on boosting Employee Satisfaction and Happiness.
Gamification & Business การนำระบบเกมมาใช้ในธุรกิจนั้น สร้างผลดีอย่างไร? ทำไมผู้บริหารต้องสนใจ?
Employee Engagement

Gamification & Business การนำระบบเกมมาใช้ในธุรกิจนั้น สร้างผลดีอย่างไร? ทำไมผู้บริหารต้องสนใจ?

ธุรกิจจำนวนมากต้องพลาดโอกาสในการดึงดูดลูกค้า ทำกำไร หรือแม้แต่ทำการเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานไปอย่างน่าเสียดาย เนื่องมาจากการละเลยเรื่อง Gamification ของตัวธุรกิจในแง่มุมต่างๆ ดังนั้นวันนี้ ทางเราจึงขอนำเสนอประโยชน์ของ gamification ที่มีต่อธุรกิจในหลากแง่มุม ซึ่งอาจทำให้คุณตัดสินใจใหม่ได้
Bank Sutharoswatcharatorn
1 min read
[กรณีศึกษา] Happily.ai กับการเป็นส่วนหนึ่งของระบบดูแลพนักงานใน บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่
Employee Satisfaction

[กรณีศึกษา] Happily.ai กับการเป็นส่วนหนึ่งของระบบดูแลพนักงานใน บริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่

ทำไมบริษัทข้ามชาติ ถึงได้เลือก Happily.ai เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของระบบการดูแล และบริหารความสุขในการทำงานของพนักงาน? พบกับกรณีศึกษาจาก Alliance Laundry
Bank Sutharoswatcharatorn
1 min read
[กรณีศึกษา] Happily.ai สร้างความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจ SME ได้อย่างไร?
Employee Satisfaction

[กรณีศึกษา] Happily.ai สร้างความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจ SME ได้อย่างไร?

การวัดผลว่าพนักงานมีความสุขหรือไม่ เพื่อสร้าง Employee Engagement ให้พนักงานมีส่วนร่วม มีความร่วมมือกับองค์กรนั้นไม่ใช่เรื่องสำหรับองค์กรขนาดใหญ่เท่านั้น แต่ยังเป็นเรื่องของ SME ขนาดกลาง และ เล็กอีกด้วย
Bank Sutharoswatcharatorn
1 min read

Subscribe to Smiles at Work | The Official Happily.ai Blog newsletter and stay updated.

Don't miss anything. Get all the latest posts delivered straight to your inbox. It's free!
Great! Check your inbox and click the link to confirm your subscription.
Error! Please enter a valid email address!