พัฒนา Soft Skill เพื่อเพิ่มความสุขและ Well-being ในองค์กร
เราศึกษาผลกระทบของ Soft Skills ต่อ Well-being และความสุขของพนักงาน เพื่อทำความเข้าใจบทบาทและความสำคัญของ Soft Skills ในการทำงานมากยิ่งขึ้น
Happiness9
ความสุขในการทำงาน คือสิ่งที่พนักงานทุกคนต้องการ รวมทั้งนายจ้างทุกคน คุณจะสร้างความสุขในการทำงานได้อย่างมีหลักการ และได้ผลจริง เมื่อศึกษาจากบทความของเราที่มีงานวิจัยในระดับโลกรองรับ Achieve maximum happiness at your workplace by learning and apply our world-class researches based on the our original studies plus the information from global-recognized managerial science researchers.
Check out the latest posts
Prioritize Soft Skills to Boost Employee Well-being and Happiness
We examine the impact of soft skills on employees’ well-being and happiness to expand our knowledge on soft skills in the workplace.
ความสุขกับ Productivity: เมื่อพนักงานมีความสุข บริษัทก็เติบโต
งานวิจัยล่าสุดพบว่า Well-being และความสุขมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน คนที่มีความสุขที่สุดจะทำงานได้ดีกว่าคนที่ไม่มีความสุขถึง 4 เท่า
Happiness and Productivity: With happier workers, business thrives
A recent study confirms employees’ well-being and happiness significantly predict an individual's performance.
อะไรคือปัจจัยสำคัญ ในการสร้างความสุขในที่ทำงาน
การสร้างความสุขในที่ทำงานนั้น ค่อนข้างจะมีหลักการชัดเจน รวมไปถึงทางด้านปัจจัยต่างๆที่จะช่วยนำพาคุณไปสู่ การสร้างความสุขนั้นได้ โดยคุณสามารถศึกษาได้จากบทความนี้
ทำไมคุณต้องสร้าง Workplace Happiness? มันสำคัญยังไง?
การสร้างความสุขในที่ทำงาน หรือ Workplace Happiness นั้นสำคัญอย่างไรกับธุรกิจของคุณ? รวมทั้งความหมายของความสุขในที่ทำงานนั้นเป็นอย่างไร ค้นหาได้จากบทความนี้