Organizational Culture

ทำไมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรนั้นต้องใช้ซอร์ฟแวร์? ทำเองไม่ได้หรือ? บทความนี้จะช่วยให้คุณเห็นว่า การลงทุนในซอร์ฟแวร์ด้ารวัฒนธรรมองค์กรนั้น ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างและดูแลวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างไร

Unlock the key to successful digital transformation and culture change in your organization with our comprehensive guide. Discover how to overcome personal, psychological, and environmental barriers to change by using interventions like pilot groups and behavioral science.

Discover the top benefits of creating a positive culture in the workplace through our guide on how employee retention, engagement, productivity, talent attraction, innovation and absenteeism are all impacted.

ค่านิยมเป็นรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรและหล่อหลอมพฤติกรรมและการตัดสินใจของพนักงาน คู่มือฉบับนี้แนะนำขั้นตอนอย่างละเอียด เคล็ดลับ และหลักปฏิบัติที่ดีที่สุด เพื่อให้ผู้นำสร้างค่านิยมองค์กรที่มีความหมาย ความเชื่อมโยง และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

Cognitive dissonance in the workplace can lead to feelings of tension, confusion, and discomfort that can contribute to burnout. Understanding the connection between cognitive dissonance and burnout is crucial, as it can help prevent and address this growing problem.

Core values serve as the foundation of a company's culture and shape the way employees behave and make decisions. This comprehensive guide provides step-by-step instructions, tips, and best practices to help leaders create meaningful, relevant, and actionable values.

When it comes to creating a positive and productive workplace, culture plays a crucial role. How do you measure culture?

Creating a positive and productive workplace culture is essential for organizational success. Here are three ways to measurably improve company culture.

ค่านิยมองค์กรทำให้อัตลักษณ์ขององค์กรชัดเจนและถูกใช้เพื่อยึดโยงพนักงานในองค์กรเข้าไว้ด้วยกัน แต่บ่อยครั้งพบว่าค่านิยมองค์กรกลับใช้งานจริงไม่ได้ และกลายเป็นสิ่งที่ทำร้ายองค์กรแทน