4 คุณสมบัติของผู้จัดการชั้นยอด ที่สามารถสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งได้
การสร้างสรรค์วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งในเชิงบวกนั้น ผู้จัดการคือส่วนสำคัญ แต่ไม่ใช่ผู้จัดการทุกคนนั้นจะทำได้ เพราะต้องมีคุณสมบัติที่ต้องมี 4 อย่างด้วยกัน
Transformational Leader หรือผู้นำในภาวะการเปลี่ยนแปลง จะสามารถสร้างแรงบันดาลใจ สร้างการสื่อสารที่ดี เปิดกว้าง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นหรือ trust ให้กับลูกทีม และสามารถทำให้การทำงานในทีมไปในทิศทางที่ชัดเจน เพื่อให้ทีมมีประสิทธิภาพสูงสุดและเติบโตแบบยั่งยืน Transformational leaders are those who have the ability to inspire others to greatness. They are able to motivate people to achieve their goals. Explore our studies on how leaders can lead a positive work culture and why this is important.
การสร้างสรรค์วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งในเชิงบวกนั้น ผู้จัดการคือส่วนสำคัญ แต่ไม่ใช่ผู้จัดการทุกคนนั้นจะทำได้ เพราะต้องมีคุณสมบัติที่ต้องมี 4 อย่างด้วยกัน
วันนี้คุณ Tareef Jafferi, ผู้ก่อตั้ง และ CEO จาก Happily.ai จะมาพูดคุยถึงวิสัยทัศน์ของเขาบนรายการ Asia Tech Podcast โดยคุณ Michael Waize
ในงาน BCCT DTG Evening 2022 ที่ผ่านมา คุณ Tareef Jafferi ผู้ก่อตั้ง Happily.ai ได้กล่าวถึงประเด็นไหนในงานบ้าง? รับชมกันเลย!
Tareef Jafferi ผู้ก่อตั้ง Happily.ai เน้นย้ำถึงความสำคัญในการนำเอาเทคโนโลยีด้าน People Analytics เข้ามาทำ People Transformation สร้างวัฒนธรรมองค์กรในเชิงบวก
Happily.ai มีความยินดีที่จะได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในงานสัมนาพูดคุยหารือ โดย หอการค้าอังกฤษ-ไทย
คำว่า Transformational Leadership นั้นเริ่มมีการถูกพูดถึงมากขึ้นเรื่อยๆ แต่หลายคนก็ยังไม่เข้าใจถึงความหมาย และหน้าที่ของพวกเขาดีนัก วันนี้เราจะมาอธิบายถึงสิ่งนี้