สาระสำคัญจากผู้ก่อตั้ง Happily.ai ที่กล่าวในงาน Thailand HR Day 2019
Tareef Jafferi ผู้ก่อตั้ง Happily.ai เน้นย้ำถึงความสำคัญในการนำเอาเทคโนโลยีด้าน People Analytics เข้ามาทำ People Transformation สร้างวัฒนธรรมองค์กรในเชิงบวก
Bank Sutharoswatcharatorn
Head of Marketing and Contents @Happily.ai Professional inbound marketer & The Champion of Workplace Culture Transformation. No High-Performing Team without Strong Core Culture!
Check out the latest posts
Happily.ai ได้เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งในงาน BCCT DTG Evening โดย หอการค้าอังกฤษ - ไทย
Happily.ai มีความยินดีที่จะได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในงานสัมนาพูดคุยหารือ โดย หอการค้าอังกฤษ-ไทย
Transformational Leadership คืออะไร? ทำไมถึงสำคัญในยุคเปลี่ยนผ่าน?
คำว่า Transformational Leadership นั้นเริ่มมีการถูกพูดถึงมากขึ้นเรื่อยๆ แต่หลายคนก็ยังไม่เข้าใจถึงความหมาย และหน้าที่ของพวกเขาดีนัก วันนี้เราจะมาอธิบายถึงสิ่งนี้
ทำ Re-Onboarding อย่างไร ให้เวิร์กกับพนักงานที่ Come Back to the Office?
การทำ Re-Onboarding นั้น จะช่วยสร้างความผูกพันต่อพนักงานต่อองค์กร รวมไปถึงเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้เป็นตามที่คาดหวัง หลังจากที่กลับสู่การทำงานแบบปกติแล้ว
รู้จักกับ Re-Onboarding ทำไมถึงสำคัญในยุคหลังโควิด?
การ Re-Onboarding พนักงานนั้นได้กลายเป็นประเด็นขึ้นในหลังจากพนักงานเริ่มกลับเข้าออฟฟิส แต่หลายคนก็ยังไม่เข้าใจถึงความหมายและคอนเสปต์นี้ บทความนี้ช่วยคุณได้
4 ปัจจัยของความสำเร็จ ในการทำ Organization Development
การทำ Organization Development หรือ การพัฒนาองค์กร ให้ประสบความสำเร็จนั้นมีอะไรบ้าง? เรียนรู้จากบทความของเรา: