Company Alignment

A strong organizational culture plays a significant role in a company's success and ability to attract and retain top-level talent. Successful leaders use culture as a fundamental management tool to enhance organizational performance.

การสร้างทีม หรือ Team Building นั้น ถ้าขาดซึ่งการวางกลยุทธที่ดีแล้วผลลัพท์ก็จะออกมาเป็นการใช้กิจกรรมอันน่าเบื่อหน่ายและไม่ได้ผลมาสร้างทีม คุณจะวางกลยุทธการสร้างทีมอย่างไร ให้บทความนี้ช่วยคุณ!

Group Work และ Teamwork นั้นฟังเผิน ๆ อาจจะมองว่าเป็นการทำงานเป็นกลุ่มเหมือนกัน แต่ธรรมชาติของการทำงานร่วมกันทั้ง 2 แบบนี้กลับต่างกันสิ้นเชิง ต่างกันอย่างไรนั้น ค้นหาคำตอบได้จากบทความนี้

การสร้างความสุขในที่ทำงานนั้น ค่อนข้างจะมีหลักการชัดเจน รวมไปถึงทางด้านปัจจัยต่างๆที่จะช่วยนำพาคุณไปสู่ การสร้างความสุขนั้นได้ โดยคุณสามารถศึกษาได้จากบทความนี้

การสร้างความสุขในที่ทำงาน หรือ Workplace Happiness นั้นสำคัญอย่างไรกับธุรกิจของคุณ? รวมทั้งความหมายของความสุขในที่ทำงานนั้นเป็นอย่างไร ค้นหาได้จากบทความนี้

OCB นั้นคือการเป็นพลเมืองดีภายในองค์กร แต่พลเมืองดีนั้นมีคุณสมบัติอย่างไร และมีความสำคัญอย่างไรภายในองค์กร หาคำตอบได้จากบทความนี้

ความขัดแย้งหรือ conflict นั้นเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวิกฤติ และนั่นคือภารกิจที่ HR และผู้จัดการต้องจัดการ

มีสัญญาณใดบ้าง ที่แสดงถึงการที่บริษัทขาด alignment จากพนักงาน และส่งผลร้ายต่อการทำงานอย่างไร อ่านต่อ

ผลการวิจัยของเราสะท้อนให้เห็นช่องว่างขนาดใหญ่ที่เกิดขึ้นกับการทำความเข้าใจค่านิยมองค์กรของพนักงาน ซึ่งส่งผลต่อการที่พวกเขาจะนำมันไปปรับใช้ตามแนวทางที่กำหนด